Retour
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LE RETOUR D'EXPATRIATION
DES FRANCOPHONES DE L'ETRANGER
Le retour
d'expatriation se prépare dès le
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Entre
joie et excitation du au retour
définitif chez soi, et peur de la
réadaptation après une
longue absence si loin de son pays
d’origine, les préparatifs au
retour définitif
d’expatriation sont une étape
assez stressante qui mérite
d’être négociée
de façon calme et progressive.
Il est
d’abord conseillé que
l’initiative du retour
d’expatriation soit un choix
personnel.
En effet, longtemps
intégrés dans un nouveau
système de vie, certaines familles
d’expatriés ont tendance
à vivre le retour chez soi comme un
bouleversement. Vais-je retrouver mes
habitudes ? Aurais-je encore droit au
même train de vie et aux mêmes
privilèges ? Aurais je la
même place auprès de mes
proches et amis après tout ce
temps ? Et les enfants, ce retour ne
chamboulerait-il pas de nouveau leurs
repères ?
Autant
de questions que l’expatrié se
pose dans tous des cas. Un retour brutal
et précipité pourrait
forcement causer un choc. Bien
conçue au préalable,
l’idée et la motivation en
faveur d’un retour définitif
permet à l’expatrié de
se préparer lui-même ainsi
que toute sa famille à ce nouveau
changement qu’est le retour à
la case départ.
Toutefois, pour des cas de retours
imposés par son entreprise ou
autres situations indépendantes de
l’expatrié, il serait
préférable de positiver.
Penser par exemple aux parents qui seront
contents de connaître le dernier
né, aux fêtes de noël en
famille qui manquait tant, ou alors aux
odeurs de la nourriture typique du pays,
ça aide ! Et si le retour
continue toujours d’angoisser,
consulter un spécialiste pourrait
s’avérer
bénéfique.
Passée cette étape, viennent
les formalités administratives et
relatives au déménagement.
Déjà, sachez que sur
cotisation de votre employeur, et si votre
dossier est présenté dans
les 6 mois suivant votre mobilité,
il serait possible que vous
bénéficiez d’une
subvention (Mobilipass) qui couvrira
certaines dépenses dans la limite
des frais réels, jusqu'à
1600 euros sans l'accord de votre
employeur, jusqu'à 3200 euros avec
son accord. Seront pris en charge les
frais d'une société de
relocation, mais pas les frais de
déménagement. Les agences de
relocation, offrent leurs services
directement aux familles ou par le biais
des entreprises. Elles aident beaucoup
pour le déplacement des familles
d’expatriés non seulement au
niveau des permis de travail et de
conduire mais aussi pour la recherche
d’un nouveau domicile et de nouvelles
écoles pour les enfants.
Informez-vous aussi pour les
démarches à suivre en vue du
retour à certains droits
(allocations familiales par exemple) et si
vous aviez cotisé pour les
assurances chômage et de
sécurité sociale, cela
devrait être automatique.
N’oubliez d’établir une
assurance locataire ou propriétaire
une fois signé le contrat de
location ou d’achat de votre prochain
domicile.
Pour le déménagement, jouez
la prudence pour évitez les
surprises désagréables.
Renseignez vous auprès des services
de douanes et à la chambre
syndicale de déménagement.
Cela vous évitera tout malentendus
et litiges. Sortez vos factures et si
besoin vos permis de sortie du pays par
rapport aux objets acquis pendant
l’expatriation. Il se pourrait que
vous en ayez besoin. Informez –vous
auprès des différents
transporteurs dans le domaine. Comparez
leurs fiabilités, les délais
dans lesquels votre cargaison arrivera
à bon port, les surtaxes.
Et si vous devriez transporter votre
nouvel animal de compagnie ou tout autre,
n’oubliez pas d’effectuer ses
formalités de retour. Dans la
plupart des états membres de
l’Union Européenne, est
adoptée la même
législation : votre animal devra
être titulaire d’un passeport
qui atteste de sa vaccination antirabique
(en cours de validité). Votre
compagnon devra être tatoué
ou posséder une puce
électronique pour son
identification. Vérifiez tout de
même auprès de votre
ambassade ou consulat.
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